第一章總則

第一條 為進一步規(guī)范學術行為，根據(jù)8590am海洋之神官網(wǎng)教師學術道德規(guī)范，特制訂本辦法。

第二條 本辦法適用于8590am海洋之神官網(wǎng)在編教職工。

第二章認定與處罰

第三條 下列行為屬于學術不端行為：

（一） 捏造、篡改實驗數(shù)據(jù)、資料等科學事實；

（二） 抄襲或者剽竊他人的學術成果；

（三） 在反映個人學術情況時，虛報研究成果或偽造相關證明材料；

（四） 違反國家有關保密的法律、法規(guī)或?qū)W校有關保密規(guī)定的泄密行為；

（五） 其他違反學術規(guī)范的行為。

第四條 有下述學術不端行為之一的，給予當事人行政記大過處分。同時，是領導干部的，解聘其所有行政職務；具有中、高級職稱的，降級聘用一年；兩年內(nèi)不得申請晉升職稱。

（一） 發(fā)表在學術權威刊物上的文章，或在國家級項目的研究報告中，或在公開出版的學術專著中，存在嚴重的抄襲行為，并對學校聲譽造成嚴重不良影響的；

（二） 發(fā)表在學術權威刊物上的文章，或在國家級項目的研究報告中，或在公開出版的學術專著中，存在故意捏造、篡改實驗數(shù)據(jù)、資料的行為，并造成嚴重不良影響的；

（三） 在反映個人學術情況時，虛報科研成果或偽造相關證明材料的；

（四） 發(fā)表在CSSCI來源期刊上的文章，存在嚴重的抄襲行為，并對學校聲譽造成負面影響的；

（五） 發(fā)表在CSSCI來源期刊上的文章，存在故意捏造、篡改實驗數(shù)據(jù)、資料的行為，并造成嚴重負面影響的：

（六） 違反國家有關保密的法律、法規(guī)或?qū)W校有關保密規(guī)定泄露科技機密，造成嚴重后果的。

第五條 發(fā)表在核心期刊及核心以下期刊上的文章，存在嚴重的抄襲行為，并對學校聲譽造成負面影響的，對當事人給予行政警告處分，同時，具有初級專業(yè)技術職務的，解聘其專業(yè)技術職務一年，具有中級及以上專業(yè)技術職務的，降級聘用一年；具有行政職務的，解聘其行政職務。

第六條 有其他違反學術道德規(guī)范的不端行為的，視情節(jié)輕重，參照上述規(guī)定，對當事人予以處罰。

第三章調(diào)查核實與處理程序

第七條 科研處、人事處和監(jiān)察處組成工作小組對學術活動不端行為進行調(diào)查與核實。

（一）工作小組在接到舉報后10個工作日內(nèi)，會同被舉報人所在單位負責人共同聽取被舉報人的申辯、解釋、然后協(xié)商決定是否對該項舉報正式立項調(diào)査。

（二） 正式立項調(diào)查的，被舉報人應當對有關事實和結(jié)論進行認定，提交書面報告就所舉報的問題作出明確答復。

（三） 工作小組在調(diào)查核實過程中應采取適當措施，保護舉報人和證人。在未作出調(diào)查結(jié)論之前，學校保障被舉報人的正常教學、科研活動和相關利益。

（四） 對經(jīng)上級相關主管部門調(diào)查認定的學術研究不端行為，以上級相關主管部門認定為準。

（五） 人事處和監(jiān)察處根據(jù)調(diào)查核實情況，根據(jù)本辦法第二章相關規(guī)定提出處理建議并上報校長辦公會，作出最終處理決定。

第四章附則

第八條 本辦法由科研處、人事處負責解釋。

第九條 本辦法自公布之日起實施。